La tecnología lleva un paso arrollador y para las personas que buscamos utilizar un poco, resulta díficil estar al día. Ya sea porque:- No hay proyectos que los lleven a hacer,
- Los proyectos actuales tienen muchos cambios y es díficil migrarlos sin impactar a la organización
- Los líderes organizacionales no creen en la nueva tecnología y responden al reto: ¿Por qué cambiar ahora? si lo que tenemos nos da resultados
- No se cuenta con un plan de capacitación para los desarrolladores de la empresa, seguirán utilizando versiones anteriores por el resto de su vida organizacional.
- El implementar tecnologías nuevas tiene un costo, ¿Cuál es el beneficio de cambiar?
Y asi como estas razones podemos encontrar cientos, sin embargo ¿qué es lo que nos debe mover a cambiar nuestros sistemas o aplicaciones corporativas? Podemos decir:
- Que al paso que avanza la tecnología la infraestructura que soporta nuestras aplicaciones se volverá obsoleta
- Migrar de la versión anterior a una actual quizás sea más difícil y requiera una inversión mayor.
- El esfuerzo para los desarrolladores será mayor porque no están involucrados en las nuevas tecnologías.
- El mantenimiento de las aplicaciones actuales y los problemas en la infraestructura se volverán recurrrentes y los desarrolladores no serán capaces de implementar nuevos proyectos.
Los razones y los problemas antes descritos nos llevan a pensar en que es importante desarrollar un plan de evolución tecnológica para nuestra organización. El plan deberá se evaluado de manera continua para detectar los riesgos de la infraestructura actual y los beneficios y estabilidad de las nuevas corrientes tecnológicas.
